比較文学的に検討可能な一冊──落ち着いて一次資料を確認し、前提を揃えてから議論を始めよう。
『【△500】社長以外全ての従業員が女性という不思議な会社『マーチン・カスタマリー(Martin&Customary;)』東間加代子のセクハラ防止講座:(6種類のパンティ全部入り総集編)』レビュー|構造と演出を議論形式で考察
【△500】社長以外全ての従業員が女性という不思議な会社『マーチン・カスタマリー(Martin&Customary;)』東間加代子のセクハラ防止講座:(6種類のパンティ全部入り総集編)のあらすじ
<3DCGによる盗撮風のシチュエーションムービーです。動画: 6本>
FANZA
御手洗保守の新シリーズ!何と彼は女性を盗撮した動画をネットで売りさばいた金で買った宝くじで一等前後賞合わせて7億円の賞金を得て、株式会社を設立しました。モデルである女性従業員を正社員として雇い、社保完備。最低年俸360万円、ボーナス年二回、年間有給休暇30日という、スペックだけ見るととんでもないホワイト企業なのです。東間加代子はこの会社のセクハラ防止コンサルティング事業本部の女部長。今日はどこかの企業の研修の場でセクシュアル・ハラスメントについての講義を行っている様子です。しかし、その企業内の男性社員による彼女のスカート内盗撮の愚行があり、彼女はミニスカートの中を盗撮されてしまいました。その動画がネットに流出したようです。
議論スレ
◆「叙述の信頼性は意図的に揺らされている」
◆「人物造形は一貫、矛盾は成長過程」
◆「伏線回収率が高く再読性もある」
【△500】社長以外全ての従業員が女性という不思議な会社『マーチン・カスタマリー(Martin&Customary;)』東間加代子のセクハラ防止講座:(6種類のパンティ全部入り総集編)のサンプル画像






議論スレ
◆「余白が想像を促す/反復が変奏を生む」
◆「視線誘導が誠実でめくりの快感が設計されている」
注意:海賊サイトに気を付けろ!
研究的観点からも公式確認が必須
◆「非公式リンクは作者への敬意を欠くため議論の前提から外す」
◆「安全性・正確性の観点でも公式のみ参照」